Category: IIC
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Big Data para la gestión de recursos humanos
David Aguado, Pablo A. Haya, Alvaro Barbero Observatorio de Recursos Humanos 98 (2015) [download] Los gestores de RR.HH. han declarado explícitamente su interés por el Big Data. A pesar de ello, a día de hoy, no es fácil encontrar en nuestro país proyectos de Big Data ejecutados en el negocio de la gestión de Recursos Humanos.…
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Nuevo post «cómo caló el mensaje de Navidad de Felipe VI en la redes sociales?»
Os dejo un análisis doble sobre el primer mensaje de Navidad que dio Felipe VI . El primer análisis compara el discurso que dio su padre en el 2013 con el de este año. Para ello he utilizado una herramienta gratuita y disponible online que se llama ACL. Esta herramienta permite realizar una comparación de léxico empleado…
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Nuevo post «midiendo la colaboración efectiva en la empresa»
Para saber más del trabajo que realizamos en el Instituto de Ingenería del Conocimiento os dejo un post que se ha publicado recientemente donde se explica cómo se puede medir la colaboración efectiva dentro de un empresa. Nosotros seguimos una aproximación basada en el Análisis de Redes Sociales que refleja el impacto que tienen las acciones individuales de…
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Tiempos de Big Data: 25 años de Ingeniería del Conocimiento
El IIC celebra 25 años, y para ello ha preparado un evento donde contará con innovadores de referencia que explicarán de primera mano cómo el análisis de grandes volúmenes de datos aporta valor a las empresas y compartirán casos de éxito en sus organizaciones. Se explicará la importancia de sacar partido de la ingente información…
Pablo Haya 