Oportunidades de la IA, PLN y aprendizaje autom√°tico en la automatizaci√≥n de procesos empresariales

El pasado 26 de septiembre participe en el evento AIshow donde present√© la ponencia ‚ÄúOportunidades de la IA, PLN y aprendizaje autom√°tico en la automatizaci√≥n de procesos empresariales‚ÄĚ

La organización del congreso publicó una entrevista donde desarrollo la potencialidad de las tecnologías de Procesamiento de Lenguaje Natural en el mundo empresarial, y los casos de éxito que hemos tenido en el IIC en este ámbito.

En el siguiente vídeo hemos publicado un resumen de la ponencia:

 

 

Nuevo art√≠culo: ¬ęEl An√°lisis de Redes Organizacionales: concepto, metodolog√≠a y aplicaciones¬Ľ

Nos han publicado un artículo en la revista de Observatorio de Recursos Humanos donde resumimos cómo se puede aplicar el Análisis de Redes Sociales en el contexto organizacional.

Pablo A. Haya, Pablo García
Observatorio de Recursos Humanos, n¬ļ 131, febrero 2018, 60-70

Resumen

Las relaciones profesionales informales, las que se superponen a las que imponen la estructura formal de una organizaci√≥n, son determinantes para que la colaboraci√≥n, ya sea entre personas o entre equipos, sea efectiva, eficaz y eficiente. Las t√©cnicas de An√°lisis de Redes Sociales (ARS) permiten dibujar el mapa de la red social de una organizaci√≥n, sus nodos, los enlaces que los unen y los influencers que las dinamizan. El principio aristot√©lico ‚Äúel todo es m√°s que la suma de las partes‚ÄĚ adquiere, en este contexto, una dimensi√≥n real que, adem√°s, encuentra en el ARS su herramienta de prueba.