Entrevista en Hablemos de empresas

Recientemente han publicado una entrevista que me realizó el periodista Juan Fernández para el portal Hablemos de empresas. En la entrevista se tratan temas diversos temas relacionados con análisis de datos, ciencia de datos, y big data.

La primera respuesta empieza:

«A Arquímedes se le atribuye la frase “Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo”. Se refiere al progreso que supuso poder utilizar palancas y poleas para mover objetos. Si hubiera nacido en esta época, creo que diría algo como “Dadme un conjunto de datos y moveré el mundo”. El uso de los datos para conocer el mundo viene siendo fundamental para el avance de la ciencia y el progreso tecnológico desde hace siglos […]»

 

Mesa redonda en DES 2018: Data trails will boost your ROI

El Congreso Digital Enterprise Show, DES 2018, es un evento centrado en promover la innovación tecnológica y la transformación digital en las empresas. El miércoles 23 de mayo participé en una mesa redonda titulada “Data Trail will boost your ROI”, es decir, “medir la huella de los datos aumentará tu retorno de la inversión”. La presentación corrió a cargo de Craig Thatcher, especialista de branding en Greenfisher, y compartí mesa con Nacho Lafuente, CEO de Datumize, y Maciej Zawadziński, CEO de Piwik PRO.

Si quieres ampliar información sobre el tema de la mesa redonda te recomiendo esta entrada, o ver el resumen

 

 

 

 

Nuevo post: «Turismo y ‘big data’, una amistad muy beneficiosa»

Firmo un nuevo artículo de opinión en El País Retina sobre las ventajas que la tecnología Big Data puede aportar al sector turístico. El artículo se centra especialmente en cómo el Procesamiento del Lenguaje Natural aplicado a los portales turísticos, y redes sociales puede ayudar a hoteles y restaurantes a mejorar la calidad, y conocer mejor a sus clientes.

Segmentación en medios sociales con PLN

El pasado 26 de octubre presenté en el eShow 2017 un trabajo donde empleamos nuestras técnicas de Social Media Analytics y Big Data para escuchar, entender y visualizar las conversaciones en medios sociales.  En particular, usamos técnicas Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN) que permiten analizar grandes volúmenes de datos y poder encontrar información que sería imposible de analizar manualmente.

En este estudio se analizaron las reacciones de aquellos usuarios que hacen likes o comentarios en muros de múltiples cadenas de supermercados. Son usuarios con un elevado grado de implicación que participan activamente en los distintos muros de las  marcas. Empleando tanto los likes como los comentarios se crearon automáticamente grupos de usuarios que se comportan de manera similar caracterizando perfiles que tienen intereses comunes en dos o más supermercados. Estos perfiles son clave para entender las similitudes y diferencias con la competencia.

El siguiente vídeo incluye una entrevista donde se resume el contenido de la ponencia:

Nuevo post «La interesante alianza entre ‘big data’ y comportamiento social»

Artículo publicado en El Pais Retina donde resalto como el procesamiento del lenguaje natural, permite analizar  plataformas, como las redes sociales,  permitiendo conocer de primera mano el pulso de la sociedad, qué piensa y cómo se posiciona sobre la actualidad. En general,  el uso del big data es una de las claves para el desarrollo en cualquier campo, contar con este dotará a los diferentes sectores de nuevos instrumentos capaces de mejorar y facilitar su trabajo.

Nuevo post «El Big Data aplicado a los taxis»

En la última edicción del master en Ingeniería Informática (EPS-UAM) puse una práctica sobre análisis de datos georeferenciados en la que se analizaban los trayectos en taxi en la ciudad de Nueva York. A partir de toda la información que recopilé para la elaboración de la práctica, he redactado una entrada en el blog del IIC sobre el uso de datos abiertos donde se resume cómo se puede sacar provecho de este tipo de dato poniendo cómo ejemplo los taxis de Nueva York, y que peligros supone de cara a la privacidad de los clientes si no se toman las medidas adecuadas.

Workshop «Del Big Noise al Big Data»

Recientemente hemos celebrado un workshop denominado «Del Big Noise al Big Data» conjuntamente con la empresa Altim en el que abordamos las oportunidades de negocio que puede tener el Big Data cuando se consigue convertir los datos de la empresa en datos explotables.

Durante el taller se expuso también un caso práctico de segmentación de clientes, así como la visualización en SAP de los segmentos obtenidos. Se ilustró la referida fase de filtrado y enriquecimiento de los datos, mediante la generación de variables, así como la visualización en SAP de los segmentos obtenidos.

Gracias a la revista de transformación digital que se ha hecho eco del desayuno.

Foto de archivo con mi compañero Pablo E García que protagonizó el desayuno

Periodista de datos: una profesión con futuro

A raíz de una entrevista en el programa Oficiorama de  RTVE2 que me hicieron sobre el periodista de datos como profesión de futuro (mi colaboración sale a partir del minuto 9.30), he publicado un nuevo post en el Huffington sobre el Periodismo de datos donde amplio lo dicho en el programa de televisión.

¡Gracias a Isa Moya e Manuel Recio por las aportaciones y correcciones al artículo!

Aunque el programa de TV parte de la premisa de ofrecer una imagen de las profesiones del 2050, en este caso estamos hablando de una profesión que es ya una realidad. Y para muestra un botón: recientemente  han salido a la luz los Panama Papers en cuyo análisis ha jugado un papel importante la tecnología. Esto es un ejemplo más que pone de manifiesto que la consolidación del periodismo de datos va a necesitar potentes herramientas que faciliten la recuperación y manipulación de datos, así como el apoyo de otros profesionales especializados.

 

 

Big Data para la gestión de recursos humanos

David Aguado, Pablo A. Haya, Alvaro Barbero

Observatorio de Recursos Humanos 98 (2015) [download]

Big Data para la gestión de recursos humanos

Los gestores de RR.HH. han declarado explícitamente su interés por el Big Data. A pesar de ello, a día de hoy, no es fácil encontrar en nuestro país proyectos de Big Data ejecutados en el negocio de la gestión de Recursos Humanos. Este artículo pretende ayudar al gestor de RR.HH. a entender qué es el Big Data y cómo puede ponerlo al servicio de su negocio, ofreciéndole una visión específica de cómo se define y cuáles son sus características principales, las aplicaciones desarrolladas hasta la fecha en este sector y las dificultades y retos principales a la hora de implantar modelos Big Data en la gestión de Recursos Humanos.

Tiempos de Big Data: 25 años de Ingeniería del Conocimiento

El IIC celebra 25 años, y para ello ha preparado un evento donde contará con innovadores de referencia que explicarán de primera mano cómo el análisis de grandes volúmenes de datos aporta valor a las empresas y compartirán casos de éxito en sus organizaciones.

Se explicará la importancia de sacar partido de la ingente información que hoy se produce y cómo podemos aprovechar esta de forma inteligente. Para ello se expondrán algunas de las aplicaciones y beneficios del Big Data en campos tan diversos como la Banca, los Medios Sociales y la Salud.

El evento está dirigido a Responsables de Estrategia, Recursos Humanos, Marketing, Comunicación y Ventas, Redes Sociales y, en general, a profesionales que manejan grandes cantidades de datos.

Localización: Auditorio Rafael del Pino (Madrid)

Hora de inicio y de fin: De 16:30h a 20:00h

URL del evento: http://tiemposdebigdata.iic.uam.es/index.html