Entrevista en Hablemos de empresas

Recientemente han publicado una entrevista que me realizó el periodista Juan Fernández para el portal Hablemos de empresas. En la entrevista se tratan temas diversos temas relacionados con análisis de datos, ciencia de datos, y big data.

La primera respuesta empieza:

¬ęA Arqu√≠medes se le atribuye la frase ‚ÄúDadme un punto de apoyo y mover√© el mundo‚ÄĚ. Se refiere al progreso que supuso poder utilizar palancas y poleas para mover objetos. Si hubiera nacido en esta √©poca, creo que dir√≠a algo como ‚ÄúDadme un conjunto de datos y mover√© el mundo‚ÄĚ. El uso de los datos para conocer el mundo viene siendo fundamental para el avance de la ciencia y el progreso tecnol√≥gico desde hace siglos […]¬Ľ

 

Nuevo post: ¬ę¬ŅTienes ‚Äėinfluencers‚Äô en tu plantilla? Det√©ctalos¬Ľ

Un nuevo artículo que firmo en El País Retina sobre el trabajo que realizamos con la metodología AROS (Análisis de Redes Organizativas y Sociales) para la detección de empleados influenciadores en organizaciones.

En mi opinión, una metodología revolucionaria para entender cómo funcionan las organizaciones, y para poder medir el impacto del empleado más allá de lo que indica su descripción funcional y su posición en el organigrama formal.

Nuevo art√≠culo sobre An√°lisis de Redes Sociales en libro de Comunicaci√≥n Interna

Acaba de publicarse en Bubok el Libro Colaborativo del Foro CI organizado por AlcorConectar negocio y personas: experiencias y tendencias en CI” en el que tengo una art√≠culo conjunto con Ana Jusdado titulado “Aplicaci√≥n del An√°lisis de Redes Sociales (ARS) a procesos colaborativos innovadores“.

Podéis consultar los detalles en la web del Foro de CI (www.foroci.com). El libro se puede adquirir tanto en versión digital como en versión papel así como los videos y materiales de trabajo del mismo.

El próximo día 22 de octubre se presenta a las 9,00 en ESADE Madrid en el evento de DIRCOM.

Nuevo post ¬ęel valor de las tecnolog√≠as sociales en la empresa 2.0¬Ľ

He publicado otro nuevo post sobre el valor de las tecnolog√≠as sociales en la empresa 2.0. En este post me centro en las ventajas que las tecnolog√≠as sociales y colaborativas aportan a los procesos empresariales. Acompa√Īando al post un video chul√≠simo¬†qu√© resume las ventajas de las plataformas colaborativas.

Nuevo post ¬ęmidiendo la colaboraci√≥n efectiva en la empresa¬Ľ

Para saber m√°s del trabajo que realizamos en el Instituto de Ingener√≠a del Conocimiento os dejo un post que¬†se ha publicado recientemente donde se explica c√≥mo se puede medir la colaboraci√≥n efectiva dentro de un empresa. Nosotros seguimos una aproximaci√≥n basada en el An√°lisis de Redes Sociales que¬†refleja el impacto que tienen¬†las acciones individuales de los empleados en otros empleados, y c√≥mo este impacto se traduce en el desempe√Īo de los grupos y equipos de trabajo.¬†Dentro del post encontrar√©is enlaces a los casos de √©xito de IBM e ING que hemos tenido aplicando esta metodolog√≠a.