Entrevista en Hablemos de empresas

Recientemente han publicado una entrevista que me realizó el periodista Juan Fernández para el portal Hablemos de empresas. En la entrevista se tratan temas diversos temas relacionados con análisis de datos, ciencia de datos, y big data.

La primera respuesta empieza:

«A Arquímedes se le atribuye la frase “Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo”. Se refiere al progreso que supuso poder utilizar palancas y poleas para mover objetos. Si hubiera nacido en esta época, creo que diría algo como “Dadme un conjunto de datos y moveré el mundo”. El uso de los datos para conocer el mundo viene siendo fundamental para el avance de la ciencia y el progreso tecnológico desde hace siglos […]»

 

Nuevo post: «¿Tienes ‘influencers’ en tu plantilla? Detéctalos»

Un nuevo artículo que firmo en El País Retina sobre el trabajo que realizamos con la metodología AROS (Análisis de Redes Organizativas y Sociales) para la detección de empleados influenciadores en organizaciones.

En mi opinión, una metodología revolucionaria para entender cómo funcionan las organizaciones, y para poder medir el impacto del empleado más allá de lo que indica su descripción funcional y su posición en el organigrama formal.

Nuevo artículo sobre Análisis de Redes Sociales en libro de Comunicación Interna

Acaba de publicarse en Bubok el Libro Colaborativo del Foro CI organizado por AlcorConectar negocio y personas: experiencias y tendencias en CI” en el que tengo una artículo conjunto con Ana Jusdado titulado “Aplicación del Análisis de Redes Sociales (ARS) a procesos colaborativos innovadores“.

Podéis consultar los detalles en la web del Foro de CI (www.foroci.com). El libro se puede adquirir tanto en versión digital como en versión papel así como los videos y materiales de trabajo del mismo.

El próximo día 22 de octubre se presenta a las 9,00 en ESADE Madrid en el evento de DIRCOM.

Nuevo post «el valor de las tecnologías sociales en la empresa 2.0»

He publicado otro nuevo post sobre el valor de las tecnologías sociales en la empresa 2.0. En este post me centro en las ventajas que las tecnologías sociales y colaborativas aportan a los procesos empresariales. Acompañando al post un video chulísimo qué resume las ventajas de las plataformas colaborativas.

Nuevo post «midiendo la colaboración efectiva en la empresa»

Para saber más del trabajo que realizamos en el Instituto de Ingenería del Conocimiento os dejo un post que se ha publicado recientemente donde se explica cómo se puede medir la colaboración efectiva dentro de un empresa. Nosotros seguimos una aproximación basada en el Análisis de Redes Sociales que refleja el impacto que tienen las acciones individuales de los empleados en otros empleados, y cómo este impacto se traduce en el desempeño de los grupos y equipos de trabajo. Dentro del post encontraréis enlaces a los casos de éxito de IBM e ING que hemos tenido aplicando esta metodología.